新北市政府就業服務處辦理105年度就業促進活動暨職場參訪計畫

今天非常高興邀請到幸瑾華理事來分享長期照顧的產業現況與未來的趨勢。

人口的急速老化，少子化的超高齡社會即將來臨，而老化、少子化的結果，就是青壯年人口的「扶養比」愈來愈重。

「10年後，每3.4個青壯年要養一個老人，而每5人中就有1人是65歲以上老人。」

近年，因為長照法的通過，長期照顧的議題就特別被關注!

到底什麼是「長期照顧」？

長期照顧，簡稱「長照」，簡單來說，就是為失能的長輩及身心功能障礙者，提供「長期性」醫療、保健、護理、生活、個人與社會支持等照顧，藉以改善、維持或恢復他們的正常生活。

幸理事說明推動照顧方案過程會有一些限制與困難，比如說照顧服務員人力的不足

(目前台灣長期仰賴外籍看護作為照顧人手，但隨著東南亞經濟逐漸起飛，印尼與菲律賓即將停止輸出外籍勞工，此舉勢必對台灣的長照資源造成不小的衝擊。)

 學員也把握課堂中提出一些更深入的問題，理事也針對學員問題做進一步說明。

最後理事拋出幾個問題

"你想要什麼樣的老年生活?"

"你需要甚麼樣的照護?"

這些規劃是要提早由自己來思考、決定，而不是等到已經躺在病床上了才由家人幫忙規劃，或任由大環境支配讓學員回去思考。

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